Главната цел при подбора на персонал е прилагане на ефективни процедури, чрез които да бъдат привлечени кандидати с подходящи за длъжността качества.
Техниките за подбор, които предлагаме, комбинират разнородни методи и увеличават шансовете за избор на по-добър кандидат. С използването на тази комбинация от методи се постига:
- Привличане на подходящи кадри
- Обективност на психологичната оценка
- Намаляване риска от погрешни заключения
- Намаляване на разходите по подбор
- Изграждане на успешни екипи
Психологичните оценки се извършват на база на различни тестови батерии и беседа с международно сертифициран психолог, в зависимост от нуждите и желанието на заявителя.
